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13/07/2012

Contratações no varejo tendem a ser mantidas, diz FecomercioSP

Crescimento no mês de abril foi de 4%

Em abril, o saldo de empregados com carteira assinada no comércio varejista da Região Metropolitana de São Paulo (RMSP) cresceu 4%. É o que revela a análise da Federação do Comércio de Bens, Serviços e Turismo do Estado de São Paulo (FecomercioSP) referente aos dados do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged) do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE). No comparativo com abril deste ano com igual período de 2011, o número de empregados saltou de 942.215 para 979.804 e registra saldo positivo de 37.589 vagas.

O saldo de empregados formais no comércio varejista da RMSP aumentou em 4.023 no comparativo entre abril e março, sendo 48.090 admitidos e 44.067 demitidos. No comparativo dos últimos 13 meses, a taxa de crescimento apresenta estabilidade no ritmo de contratações em relação ao comportamento registrado em 2011, sobretudo nos últimos três meses (fevereiro, março e abril). O ritmo industrial segue em ritmo vagaroso, o que corrobora para a tendência de estabilidade na contratação de mão de obra formal no comércio.

Rotatividade

A taxa de admitidos passou de 5% em março para 4,9% em abril. Por outro lado, a taxa de demissões recuou de 5,1% para 4,5% no mesmo intervalo. No mês que encerra o segundo bimestre do ano, a rotatividade no comércio geral assinalou ligeira variação positiva e passou de 4,7% para 4,8%. O setor que encerrou abril com a maior taxa de rotatividade foi o de Vestuário, Tecidos e Calçados (6,1%), seguido por Supermercados (5,4%), e Farmácias e Perfumarias (4,9%).

Segundo a Assessoria Técnica da FecomercioSP, apesar das variações positivas na contratação formal de mão de obra no comércio varejista, existe uma nítida estabilidade nas taxas de crescimento. Cabe destacar que há uma base de comparação elevada em igual período de 2011, o que pode influenciar a trajetória mais recente. Nos próximos meses, é bastante provável que a contratação formal no comércio se mantenha positiva, com aumento gradual no estoque de empregados e nas taxas de admissão, uma vez que a base de comparação cresce a taxas decrescentes de abril em diante. Por fim, é importante ressaltar que há uma intensificação nos mecanismos de incentivo para aquecer o mercado interno. Esta é uma variável chave para determinar o nível de atividade e de contratação.