Trabalho

• Legislação 16/08/2017

  Reforma da Previdência Social: o que muda em relação às regras para o trabalhador rural?

  FecomercioSP esclarece mudanças propostas em cada trecho do projeto

• Legislação 15/08/2017

  Reforma da Previdência Social: o que muda em relação às pensões por morte?

  Pelas regras atuais, governo estima que déficit deve alcançar R$ 181,2 bilhões este ano

• Legislação 14/08/2017

  Reforma da Previdência Social: o que muda em relação à regra que estabelece o valor do benefício?

  Principal argumento do governo ao propor as alterações é a evolução do déficit

• Legislação 10/08/2017

  Reforma da Previdência Social: o que muda em relação à idade mínima para aposentadoria?

  FecomercioSP lança série exclusiva que esclarece alterações propostas no projeto

• Legislação 27/07/2017

  Proposta prevê proibir descarte de lixo em vias públicas do País

  FecomercioSP apoia o projeto, mas ressalta que medida se torna inócua sem a devida fiscalização

• Legislação 20/07/2017

  Reforma da Previdência Social: o que muda em relação à idade mínima para aposentadoria?

  FecomercioSP lança série exclusiva que esclarece alterações propostas no projeto

• Legislação 14/06/2017

  Diversidade brasileira não cabe em legislação inflexível, diz Ney Prado

  “A rigor, a lei regula ou regulamenta a realidade, ela não cria a realidade”, explica o presidente da Academia Internacional de Direito e Economia em entrevista ao UM BRASIL

• Legislação 29/05/2017

  Iniciativas visam ampliar a diversidade nas empresas

  Projeto Coexistir, do Sincovaga-SP, e Iniciativa Empresarial pela Igualdade, da Afrobras, querem aumentar o número de pessoas com deficiência e negros no ambiente corporativo

• Legislação 29/05/2017

  Leis estimulam inclusão de negros e pessoas com deficiência no mercado de trabalho

  Normas definem cotas para vagas em empresas e instituições de ensino, ampliando também o acesso à educação

• Legislação 29/05/2017

  Falta de plano de carreira é gargalo para maior inclusão social

  Negros e pessoas com deficiência estão entre os grupos com mais dificuldade para avançar em cargos dentro das corporações