Trabalho

• Legislação 28/08/2019

  Reforma Trabalhista: especialistas debatem impacto das mudanças

  Tema foi analisado nos últimos cinco anos por entrevistados do UM BRASIL

• Legislação 21/08/2019

  Flexibilização do intervalo de expediente e das férias atrai funcionários mais capacitados

  Conheça as regras para empresas aperfeiçoarem a gestão do quadro funcional

• Legislação 09/08/2019

  Acordos coletivos garantem mais equilíbrio a empresas e funcionários na concessão de benefícios

  Buscar mediação nesse processo pode evitar que empresa prejudique a saúde financeira dos negócios

• Legislação 05/08/2019

  Flexibilidade e produtividade: como o trabalho intermitente se tornou um trunfo para o mercado

  Mudança na Legislação Trabalhista permite que empresas adequem contratações a suas demandas e formaliza a situação dos funcionários

• Legislação 29/07/2019

  Permissão para funcionar aos domingos e feriados dá autonomia a empresários

  Material elaborado pela FecomercioSP explica normas da categoria para o trabalho nessas datas

• Legislação 15/07/2019

  C&S especial detalha pontos da reforma trabalhista que ainda geram dúvidas

  Edição de número 63, dos meses de julho/agosto, traz também explicações sobre a compensação de jornadas

• Legislação 12/07/2019

  Reforma da Previdência favorece poupança privada, investimentos produtivos e consumo, aponta FecomercioSP

  Para FecomercioSP, demora na votação da reforma é retrocesso para economia brasileira

• Legislação 10/07/2019

  Acordo coletivo é tema central do “No Balcão” de julho

  Informativo também mostra os benefícios das ações de pós-venda para o aumento do faturamento da empresa

• Legislação 26/06/2019

  Simples Trabalhista deve estimular contratação de novos trabalhadores em pequenas empresas e reanimar economia

  FecomercioSP apoia criação de projeto de lei que cria sistema integrado de pagamento de impostos para pequenas empresas

• Legislação 24/06/2019

  Empresas podem usar banco de horas para aliviar o caixa do peso financeiro das horas extras

  Regimes de compensação de jornada de trabalho podem ser adotados por meio de acordo individual com empregado ou se estiverem previstos em convenção coletiva