De acordo com o governo, cerca de 10 milhões de trabalhadores poderão fazer os saques dos valores depositados nas contas inativas do FGTS (Arte TUTU)

O governo federal começa a liberar, nesta sexta-feira (10), os saques das contas inativas do Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS). A medida é uma tentativa de reaquecer a economia brasileira, que encolheu 3,6% em 2016, registrando a segunda queda anual consecutiva.

De acordo com o governo, cerca de 10 milhões de trabalhadores poderão fazer os saques dos valores depositados nas contas inativas do FGTS. Os recursos devem totalizar cerca de R$ 40 bilhões, o equivalente a 5% do Produto Interno Bruto (PIB) do País.

Abaixo, a Federação do Comércio de Bens, Serviços e Turismo do Estado de São Paulo (FecomercioSP) responde a algumas perguntas básicas sobre os saques do FGTS. Confira:

1) Quem pode sacar os recursos do FGTS?

Quem possuir contas do fundo que ficaram inativas até 31 de dezembro de 2015.

2) O que são contas inativas?

São contas vinculadas a empregos com carteira assinada, cujos contratos já tenham sido encerrados e que, dessa maneira, não recebem mais depósitos do empregador.

3) Como posso verificar se tenho direito ao saque?

A consulta pode ser feita pelo site da Caixa Econômica Federal ou pela central de atendimento do banco, no telefone 0800 726 2017.

4) Quais são as datas para saque?

O cronograma para saque das contas inativas seguirá de acordo com a data de nascimento dos beneficiários. O prazo para retirada dos recursos termina no dia 31 de julho. Confira a tabela:

5) É possível fazer o saque nos caixas eletrônicos?

Saques de até R$ 1.500 poderão ser feitos nos caixas de autoatendimento da Caixa apenas com a senha do Cartão Cidadão. Para valores entre R$ 1.500,01 e R$ 3.000, o saque pode ser realizado com o Cartão do Cidadão e senha. Acima de R$ 3.000, os saques somente poderão ser efetuados diretamente nas agências do banco apresentando o documento de identidade, a carteira de trabalho ou documento que comprove a finalização do contrato de trabalho e o cartão do PIS/PASEP.