Trabalho

• Legislação 10/06/2021

  Gestantes afastadas do trabalho presencial: saiba o que fazer quando a atividade não pode ser exercida no home office

  Conheça alternativas como antecipação de férias, afastamento, banco de horas e suspensão temporária do contrato, e entenda como garantir a devida remuneração em cada situação

• Legislação 25/05/2021

  Calculadora revela quanto a empresa deve pagar para suspender o contrato de trabalho do funcionário

  Mecanismo ajuda a reduzir o custo dos negócios e a preservar empregos

• Legislação 17/05/2021

  Novas regras trabalhistas: o que pode e o que não pode?

  Eduardo Pastore e Paula Tateishi esclarecem dúvidas sobre as alterações nas medidas provisórias

• Legislação 14/05/2021

  Nova lei em vigor: gestantes devem ficar afastadas do trabalho presencial

  Função poderá ser exercida por trabalho remoto; webinário da FecomercioSP comenta o tema e debate novas regras trabalhistas

• Legislação 14/05/2021

  Simulador mostra quanto o funcionário deve receber da empresa e do governo após reduções de jornada e salário

  MP 1.045/2021 permite reduções proporcionais de 25%, 50% e 70% por acordo individual entre empregador e empregado

• Legislação 07/05/2021

  O que muda para a sua empresa com as novas regras trabalhistas?

  Eduardo Pastore e Paula Tateishi orientam os empresários sobre as novas medidas provisórias editadas pelo governo federal

• Legislação 28/04/2021

  Publicadas MPs que alteram regras trabalhistas em conformidade com pedidos da FecomercioSP para manutenção de empresas e empregos

  MPs 1.045 e 1.046 permitem, dentre outras medidas, antecipação de férias e o adiamento do recolhimento do FGTS, as reduções proporcionais de jornada de trabalho e de salários e suspensão temporária do contrato de trabalho

• Legislação 26/04/2021

  O que fazer quando o empregado se recusar a tomar a vacina contra o covid-19?

  Possibilidade da vacinação contra o covid-19 para toda a população levanta questionamento relacionado às relações de trabalho

• Legislação 26/04/2021

  Trabalhador em isolamento social deve apresentar atestado médico somente no oitavo dia de ausência do emprego

  Alteração na legislação dispensa entrega do documento nos sete primeiros dias de afastamento das atividades

• Legislação 24/03/2021

  Saiba como conceder férias individuais e coletivas aos funcionários

  Categorias regidas por normas coletivas, como os comerciários da capital, dispõem de condições diferenciadas para desfrutar do período de descanso