Trabalho

• Legislação 26/04/2021

  O que fazer quando o empregado se recusar a tomar a vacina contra o covid-19?

  Possibilidade da vacinação contra o covid-19 para toda a população levanta questionamento relacionado às relações de trabalho

• Legislação 26/04/2021

  Trabalhador em isolamento social deve apresentar atestado médico somente no oitavo dia de ausência do emprego

  Alteração na legislação dispensa entrega do documento nos sete primeiros dias de afastamento das atividades

• Legislação 24/03/2021

  Saiba como conceder férias individuais e coletivas aos funcionários

  Categorias regidas por normas coletivas, como os comerciários da capital, dispõem de condições diferenciadas para desfrutar do período de descanso

• Legislação 12/02/2021

  Salário atrasado e acidente de trabalho podem fazer empresa perder o direito à dupla visita

  FecomercioSP compila em e-book as situações incompatíveis com a fiscalização trabalhista orientadora

• Legislação 10/02/2021

  Como lidar com a saúde e a segurança dos funcionários em tempos de pandemia?

  Webinário tira dúvidas dos empresários em relação ao trabalho presencial e ao home office

• Legislação 29/01/2021

  Cidade de São Paulo não terá ponto facultativo neste carnaval; empresas deverão funcionar normalmente

  Governo do Estado recomenda o mesmo; FecomercioSP cobra definição de uma nova data para que as empresas possam se planejar para a festividade

• Legislação 27/01/2021

  Coronavírus é causa de afastamento de empregados; saiba como agir nestes casos

  Webinário Saúde e Segurança do Trabalhador em Tempos de Pandemia e Home Office explica se o covid-19 pode ser considerado doença ocupacional

• Legislação 18/12/2020

  Saiba como implantar o home office na sua empresa de acordo com a legislação

  E-book traz explicações sobre jornada de trabalho, equipamentos, ergonomia, sigilo de informações, gestão a distância, entre outros aspectos do trabalho remoto

• Legislação 27/11/2020

  Demissão: tudo o que você precisa saber para evitar problemas

  É necessário compreender que cada caso é individual e único e assim deve ser tratado

• Legislação 24/11/2020

  Sete modelos alternativos de contratação e como colocá-los em prática

  Pandemia reforça a importância de empresário olhar com atenção o arranjo que a legislação trabalhista possibilita