Trabalho

• Legislação 24/11/2020

  Sete modelos alternativos de contratação e como colocá-los em prática

  Pandemia reforça a importância de empresário olhar com atenção o arranjo que a legislação trabalhista possibilita

• Legislação 20/11/2020

  Cinco alternativas de intervalos e férias para melhorar a gestão da sua empresa

  Uso correto da legislação pode beneficiar empregado e empregador; saiba como

• Legislação 19/11/2020

  Contrato de trabalho suspenso temporariamente impacta no cálculo do décimo terceiro salário

  Nota técnica orienta a pagamento integral do décimo terceiro nos casos de reduções de jornada e salário; leia na íntegra a explicação da FecomercioSP

• Legislação 16/11/2020

  Seis alternativas de contratos e jornadas que você precisa conhecer para evitar problemas trabalhistas

  Modelos estão detalhados em e-books elaborados pela FecomercioSP

• Legislação 16/11/2020

  Entenda como pagar o 13º salário do empregado que teve o contrato suspenso ou a redução de jornada e salário

  Dividido em duas parcelas, benefício deve levar em conta meses trabalhados e salário do mês de dezembro

• Legislação 13/11/2020

  Enquadramento sindical passo a passo: o que é, por que você precisa fazer e como proceder

  Após regularização da empresa, etapa é fundamental; confira nosso guia e fique por dentro

• Legislação 11/11/2020

  Reforma Trabalhista completa três anos; saiba o que mudou

  Trabalho intermitente, por exemplo, cresceu 154% em um ano

• Legislação 05/11/2020

  Reveja o webinário Home Office – Muito Mais que Trabalho em Casa

  Alexandre Caldini orienta empresários a respeito do teletrabalho

• Legislação 05/11/2020

  Dez problemas trabalhistas que só a negociação coletiva evita e como fazer uso dela

  Teletrabalho, sobreaviso, horário de descanso e expediente em feriado são alguns dos temas que demandam negociação; fique por dentro da legislação e evite problemas!

• Legislação 04/11/2020

  Como evitar problemas trabalhistas na retomada? Reveja o webinário

  Eduardo Pastore orienta empresários em relação a trabalho presencial e home office